曾慶洪:預(yù)計(jì)2025年新能源汽車專業(yè)人才缺口達(dá)百萬(wàn)人

發(fā)布日期:2024-02-20  來(lái)源:金羊網(wǎng)

核心提示:圖/羊城晚報(bào)全媒體記者 曾育文全集團(tuán)汽車產(chǎn)銷去年均超250萬(wàn)輛,實(shí)現(xiàn)同比正增長(zhǎng)。自主品牌全年銷量約89萬(wàn)輛,同比增長(zhǎng)近40%2月18
 圖/羊城晚報(bào)全媒體記者 曾育文
“全集團(tuán)汽車產(chǎn)銷去年均超250萬(wàn)輛,實(shí)現(xiàn)同比正增長(zhǎng)。自主品牌全年銷量約89萬(wàn)輛,同比增長(zhǎng)近40%……”2月18日,全省高質(zhì)量發(fā)展大會(huì)人才專題分組討論會(huì),廣汽集團(tuán)股份有限公司黨委書記、董事長(zhǎng)曾慶洪介紹了廣汽集團(tuán)經(jīng)營(yíng)發(fā)展情況以及構(gòu)建高水平人才生態(tài)方面的做法和成效。
 
發(fā)揮領(lǐng)軍人才效應(yīng)
給予人才補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)
高質(zhì)量發(fā)展,人才是第一資源。曾慶洪坦言汽車行業(yè)人才競(jìng)爭(zhēng)異常激烈,“預(yù)計(jì)到2025年,僅新能源汽車專業(yè)人才缺口就達(dá)百萬(wàn)人”。
廣汽構(gòu)建高水平人才生態(tài)方面有何做法和成效?他表示,十多年來(lái),廣汽引進(jìn)培養(yǎng)了9位國(guó)家級(jí)、6位省級(jí)、22位市級(jí)高層次人才,通過(guò)發(fā)揮領(lǐng)軍人才虹吸效應(yīng),全集團(tuán)研發(fā)人才隊(duì)伍超5500人,超4000人獲得各類人才補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)。
依托7500畝的廣汽智能網(wǎng)聯(lián)新能源汽車產(chǎn)業(yè)園為核心載體,開展職業(yè)經(jīng)理人改革、推動(dòng)員工股權(quán)激勵(lì)和混合所有制改革。
建立全球研發(fā)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)
曾慶洪表示,2006年以來(lái)廣汽開展創(chuàng)新改善提案項(xiàng)目IGA活動(dòng),創(chuàng)造直接經(jīng)濟(jì)效益逾125億元。培養(yǎng)孵化出巨灣技研、星河智聯(lián)、銳湃動(dòng)力、因湃電池和祺跡汽車等科技公司,最大限度激發(fā)人才動(dòng)力,提升干事創(chuàng)業(yè)熱情。
廣汽已構(gòu)建了以廣汽研究院為核心,美國(guó)/歐洲研發(fā)中心、上海前瞻設(shè)計(jì)工作室、廈門智能網(wǎng)聯(lián)工作室為支撐的“三國(guó)五地”全球研發(fā)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。到2025年,廣汽全球研發(fā)團(tuán)隊(duì)將突破6400人。
如何進(jìn)一步強(qiáng)化科技人才支撐?曾慶洪表示,粵港澳大灣區(qū)在政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)等方面有獨(dú)特的制度安排,建議用好制度合力,采取更加靈活的人才發(fā)展評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制。

 
 
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