提升文化聚合力
熔鑄“法治底色”
貴州電網(wǎng)公司作為中央企業(yè)，依法從嚴治企是落實全面依法治國戰(zhàn)略部署和法治央企建設的必然要求，更是根植于心的企業(yè)文化。
公司秉持依法治企的企業(yè)文化理念，推動“知法于心、守法于行”的法治文化理念深入人心，樹立“人人講合規(guī)、時時顯合規(guī)、事事要合規(guī)”的合規(guī)文化理念。
將法治文化建設作為引領企業(yè)發(fā)展的重要引擎，將法治文化建設與“貴知貴行”企業(yè)文化建設同謀劃、同部署、同考核，制定、實施法治宣傳教育五年規(guī)劃及年度法治重點任務，并建立依法治企工作領導小組每年召開會議研究、部署和推進年度法治宣傳教育工作等常態(tài)化機制，有效形成制度完備、實施精準、評價科學、責任落實的普法工作體系，使公司特色文化體系在傳播深植中轉(zhuǎn)變?yōu)閱T工思維方式和行為習慣，培育高度的文化自覺和文化自信，為公司加快建成一流企業(yè)創(chuàng)造了文化條件、提供文化支撐。
開展法治知識競賽。
強化品牌感染力
淬煉“法治成色”
以“知行”系列文化為引領，打造“法治黔電”法治文化品牌，貴州電網(wǎng)公司結合地域文化、民族文化、紅色文化培育出“以法明心，依法正行”“法筑于心，貴于行”等法治文化示范主題，構建公司“知法于心，守法于行”的法治文化矩陣體系，擦亮獨具特色的法治文化品牌。
充分發(fā)揮法治品牌效應，運用好基層群眾的身邊人、身邊事，培育一批法治文化典型、創(chuàng)作一批法治文化精品、打造一批法治宣傳欄目、培養(yǎng)一批法治文化專兼職隊伍，開展全生命周期法治宣傳，講好黔電法治故事。
增強創(chuàng)新輻射力
增添“法治亮色”
立足實際推進精準普法，貴州電網(wǎng)公司不斷創(chuàng)新法治宣傳教育活動載體和形式，有效提高普法針對性和實效性。
持續(xù)開展“一月一案例”普法學習、“一月一主題”普法活動、“法律精品課堂進基層”“多彩V課堂”云直播等主題普法活動，向公司各級領導干部、經(jīng)營管理人員和一線技術人員送去更多主題鮮明、分層分類的法治宣傳內(nèi)容。
建設融“新聞網(wǎng)站、微博微信、知行南網(wǎng)黔電法治公眾號、宣傳海報、宣傳電子屏”于一體的全媒體法治傳播體系，打造公司法治教育基地、貴州電力展廳、智能營業(yè)廳智慧普法陣地。
對內(nèi)強化知法、尊法、守法的共識建設，對外引導企業(yè)上游各類供應商、下游各用電客戶樹立契約意識，在全社會營造了良好法治營商環(huán)境。
在鄉(xiāng)村開展法治宣傳。
提高隊伍戰(zhàn)斗力
彰顯“法治本色”
貴州電網(wǎng)公司主要負責人切實履行推進法治建設第一責任人職責，部署、協(xié)調(diào)、督辦法治文化建設工作。
公司各級領導班子成員高質(zhì)量完成領導干部法治建設“六個一”活動，有效推動領導干部深入到重大案件處置、重大風險防范、法治宣傳教育等一線實踐中。
搭建黨委中心組學法、依法治企專題講座、領導班子成員推進法治建設責任清單等領導干部學法用法模塊，提高各級領導干部運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定、應對風險能力。
建立各層級法律人員與業(yè)務人員橫向縱向相結合的工作隊伍，為推動法治文化建設高質(zhì)量發(fā)展提供人員支撐。
建立普法責任清單，加強業(yè)法融合，真正讓“誰主管誰普法”的工作機制落到實處。
推動法律服務中心實體化運作，積極制定法治人才培養(yǎng)計劃，以提升法治隊伍持證率為抓手，著力提升法治隊伍專業(yè)化水平，公司專職法務人員持證率達73%，為推進公司法治工作提質(zhì)增效奠定了堅實的隊伍基礎。
貴州電網(wǎng)公司將持續(xù)深化法治央企建設，不斷推進公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化，增強對電力行業(yè)法治建設的引領能力，助力優(yōu)化法治營商環(huán)境，切實推進法治文化建設，深度服務平安貴州、法治貴州建設，在努力開創(chuàng)百姓富、生態(tài)美的多彩貴州新未來和全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程中貢獻更大電網(wǎng)力量。
