在推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革中，云南電網(wǎng)公司將創(chuàng)新創(chuàng)效作為重要內(nèi)容，依托省、州（市）、縣（市、區(qū)）三級181個職工創(chuàng)新工作室和覆蓋發(fā)、輸、配、售等全專業(yè)的7個南方電網(wǎng)公司職工創(chuàng)新工作室聯(lián)盟，建章立制、加大支持力度，吸納更多職工投入到創(chuàng)新工作中。
在昆明供電局帶電作業(yè)中心云之南電力創(chuàng)新工作室，作業(yè)員趙鑌正在鉆研他的新發(fā)明。對他而言，近年來最有成就感的是帶領(lǐng)團隊發(fā)明了廣受市場認可的自鎖式S型線夾。
過去，高空配電作業(yè)時要在線路上接入新的導(dǎo)線，使用的線夾種類繁多，工具不夠便捷、安全。趙鑌帶領(lǐng)團隊反復(fù)試驗，發(fā)明了一種自鎖式的S型線夾，配備的自鎖壓板可以自動固定導(dǎo)線，螺桿底部還有兩片有鋸齒的圓形墊片嚴(yán)絲合縫，保證線夾不松動，搭配射槍操作桿使用，易上手、安全可靠，解決了行業(yè)的難點、痛點問題。
趙鑌說：“我們的工作室有平臺，從開始有這個念頭到成型、改進、投入市場，都有局里的政策、資金支持，產(chǎn)品2019年發(fā)明出來，2020年就投入生產(chǎn)。”目前，這種配電網(wǎng)自鎖式射槍S型線夾銷售額已超過410萬元，趙鑌團隊也從銷售利潤中獲得了一定比例的獎勵。
為促進職工創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化，云南電網(wǎng)公司科數(shù)部牽頭成立了科創(chuàng)中心，為職工提供咨詢服務(wù)，逐步健全職工離崗創(chuàng)業(yè)、在崗創(chuàng)新機制，以產(chǎn)業(yè)化為目標(biāo)加快創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化。同時，通過舉辦線上線下推介會、洽談會，推薦轉(zhuǎn)化成果上架內(nèi)部采購平臺“南網(wǎng)商城”科創(chuàng)成果專區(qū)等形式，推廣職工創(chuàng)新成果。2021年，公司新簽訂科技成果轉(zhuǎn)化合同61項，較2020年增加74%；轉(zhuǎn)化產(chǎn)品銷量達94.19萬件，科技成果轉(zhuǎn)化收入3649.56萬元，同比增長114.68%。
為了讓職工在創(chuàng)新創(chuàng)效活動中獲得實實在在的收益，云南電網(wǎng)公司還在省級設(shè)立職工技術(shù)創(chuàng)新獎、大眾創(chuàng)新獎，并引導(dǎo)州市單位設(shè)立大眾創(chuàng)新獎勵基金。探索“在崗創(chuàng)新創(chuàng)效”分紅激勵機制，明確政策，鼓勵職工到企業(yè)開展成果轉(zhuǎn)化合作，獲得合理收入。
全流程的制度機制支持，激發(fā)了職工的創(chuàng)新熱情。昆明供電局科技創(chuàng)新及數(shù)字中心科技主管胡昌斌說：“現(xiàn)在各單位每年都在搶著申報職工技術(shù)創(chuàng)新項目，僅今年我們就收到了500多份申報書。”
蓬勃開展的創(chuàng)新活動不僅帶來了生產(chǎn)力，也真正提升了生產(chǎn)質(zhì)效。近年來，云南電科院“智能安全頭盔”、昆明供電局“使用射槍式操作桿安裝的自鎖式射槍S型線夾”、德宏供電局“自控式SF6智能在線補氣機”等89項成果在降低作業(yè)風(fēng)險、提高工作質(zhì)量、保障電網(wǎng)安全等方面發(fā)揮了顯著作用，并榮獲全國、省級、行業(yè)性獎項。去年，云南電網(wǎng)獲評全國能源化學(xué)地質(zhì)系統(tǒng)職工技術(shù)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化基地。
