今年以來華能黃臺電廠深入推進“黨建引領創(chuàng)效年”專項行動，引導基層黨支部和廣大黨員在高質(zhì)量完成全年目標任務中展作為、建新功。該廠聚焦理論武裝、黨建賦能、創(chuàng)新強企和文化引領，團結一致攻難關、控風險，錨定目標迎挑戰(zhàn)、促轉(zhuǎn)型，努力將黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的紅色引擎和強大動力。
筑牢思想根基
2024上半年，華能黃臺電廠聚焦安全生產(chǎn)筑基、精細管理創(chuàng)效、轉(zhuǎn)型發(fā)展突破、技術創(chuàng)新挖潛等目標任務，開展“黨建引領創(chuàng)效年”專項行動，有效激發(fā)干部職工內(nèi)在動力和活力。該廠以“雙聯(lián)共建”項目為抓手，設立6個廠級黨員示范“區(qū)崗隊組”、團員青年“號手崗隊”雙聯(lián)共建項目，舉行十號機組A修雙聯(lián)共建項目現(xiàn)場授旗儀式，激勵干部職工在高質(zhì)量完成檢修工作中創(chuàng)實效、爭佳績，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
聚焦黨建賦能
推動轉(zhuǎn)型發(fā)展
年初，華能黃臺電廠制定提質(zhì)增效“1+6”工作方案體系并持續(xù)優(yōu)化。一季度，該廠圓滿完成“兩節(jié)”和全國兩會安全保供任務，各項工作強勢開局，高質(zhì)量實現(xiàn)“開門紅”,為完成全年扭虧增盈目標奠定了堅實基礎。
該廠開展“黨建引領+”系列活動，通過黨建引領，推動企業(yè)提質(zhì)增效，實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展。該廠強化設備精細化管理，完成10號機組A修等檢修任務,4臺機組穩(wěn)定深調(diào)能力均實現(xiàn)突破,9號機組調(diào)頻性能提高至山東公司前列,7號、8號機組獲得全國同類型機組能效對標一等獎。截至6月20日，企業(yè)實現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)6104天。
該廠貫徹落實職代會關于全力推動轉(zhuǎn)型升級提速的部署要求，緊盯政策變化，統(tǒng)籌做好存量項目落地實施和增量項目的開發(fā)。4月22日，山東省能源局公示了2024年市場化并網(wǎng)項目名單，該廠開發(fā)的棗莊市山亭區(qū)徐莊鎮(zhèn)90兆瓦集中式光伏項目榜上有名，在參與競配的棗莊項目中取得評審綜合排名第一、項目容量第一的成績。這是該廠首次取得集中式光伏項目并網(wǎng)指標，為企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型奠定了良好基礎。
經(jīng)過兩年籌備，今年6月14日山東省首家虛擬電廠在華能黃臺電廠上線運營，已接入代理工商業(yè)用戶、分布式光伏、充電樁等資源共143兆瓦，其中可調(diào)節(jié)容量為38.67兆瓦，是省內(nèi)數(shù)據(jù)采集密度最高、接入負荷類型最全、應用場景最廣泛的虛擬電廠。虛擬電廠是一種“看不見”的電廠，是一種智能電網(wǎng)技術，通過先進的信息通信技術和軟件系統(tǒng)，將各類分散、可調(diào)節(jié)的電源和負荷匯聚，進行統(tǒng)一管理調(diào)度。在虛擬電廠聚合下，可有效緩解電網(wǎng)調(diào)峰壓力、增加電力調(diào)配彈性、改善電力質(zhì)量，為“迎峰度夏”提供更穩(wěn)定的保供能力。
聚焦創(chuàng)新強企
打造競爭優(yōu)勢
華能黃臺電廠始終踐行“科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力”的發(fā)展理念,2024年錨定“一強三增”新發(fā)展思路，全力打造“雙核四翼”新發(fā)展格局，把創(chuàng)新理念作為發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用的主旋律、主戰(zhàn)場。
6月5日,2024第四屆中國(山東）儲能高質(zhì)量發(fā)展大會暨展覽會在濟南舉辦。本次大會以“聚焦儲能發(fā)展，共創(chuàng)綠色未來”為主題，集中展示近年來儲能發(fā)展歷程中涌現(xiàn)出的新材料、新技術和新業(yè)態(tài)。中國能源研究會理事長史玉波，中國工程院院士舒印彪、蔣劍春等到展區(qū)參觀，詳細了解黃臺電廠等三家省內(nèi)冷熱雙蓄等項目發(fā)展運營情況，對企業(yè)加大科技創(chuàng)新力度，積極探索儲能新技術給予高度評價。頒獎典禮上，華能黃臺電廠儲能電站榮獲“2024年儲能示范應用最佳案例”。
華能黃臺電廠注重科技創(chuàng)新和技術傳承，從制度建設、人才培養(yǎng)、項目管理入手，加強一線職工創(chuàng)新能力培養(yǎng)和提升。今年上半年共獲得12項發(fā)明專利、3項實用新型專利、2項海外發(fā)明專利,2項創(chuàng)新成果獲得中國電力設備管理協(xié)會2024年全國電力行業(yè)設備管理創(chuàng)新成果一等獎。
5月20日，以全國人大代表、全國五一勞動獎章獲得著欒俊命名的“欒俊創(chuàng)新工作室”改造升級完成，并進行隆重揭牌儀式。該工作室成立于2013年，團隊成員25人，平均年齡33歲。工作室自成立以來承擔企業(yè)及上級公司多項創(chuàng)新課題的公關研制，在安全生產(chǎn)、重大工程、重大項目等方面均取得突破性進展，被授予“濟南市示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”“華能創(chuàng)客工作室”“山東省示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”多項榮譽稱號。
5月29日，欒俊創(chuàng)新工作室登上了山東新聞聯(lián)播“逐浪而行·勇立潮頭的科研后浪”欄目。采訪中，欒俊介紹了帶領團隊在機組低壓缸零出力供熱重大節(jié)能創(chuàng)新技術改造、200MW/800MWh冷熱雙蓄智慧能源項目中的攻關經(jīng)歷。他表示，未來將帶領身邊年輕職工積極探索煤電轉(zhuǎn)型途徑，以新質(zhì)生產(chǎn)力推動綠色轉(zhuǎn)型，推動山東省能源行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展?！?br />
聚焦文化引領
扛起央企責任
今年，濟南遭遇極端天氣。冬季暴雪，夏季酷熱，華能黃臺電廠始終堅持“三色文化”引領，弘揚黃電信念，堅決扛起央企保供責任。
進入6月份，濟南市持續(xù)發(fā)布高溫紅色預警，超40℃的高溫來勢兇猛、超長待機。華能黃臺電廠全員備戰(zhàn)、全力應對高溫。該廠運行部結合天氣狀況和機組特性，量身定制了迎峰度夏、防汛度汛專項檢查表和任務分解表，通過“線上”監(jiān)盤與“線下”巡檢聯(lián)動機制，對設備狀況盡在掌握。檢修人員開展“拉網(wǎng)式”隱患排查，特別是對各軸承、線圈及高溫轉(zhuǎn)動設備進行實時監(jiān)測，加強對儲能電站、變頻器間、配電室等空調(diào)制冷狀況的檢測，確保設備狀態(tài)良好，關鍵時刻頂峰出力。
在迎峰度夏前夕，該廠提前部署、統(tǒng)籌安排機組電煤保障工作，逐步提升煤炭合理庫存。一方面注重監(jiān)視煤炭庫存變化，及時調(diào)整來煤節(jié)奏，確保機組“口糧”充足。截至6月12日庫存達23.5萬噸，可用天數(shù)比去年同期增加5天，超前完成迎峰度夏儲煤目標。另一方面以科學摻配為目標，深挖內(nèi)潛，優(yōu)化方案，在確保機組安全穩(wěn)定、達標排放的前提下，精細配煤摻燒，著力提質(zhì)增效。
為保障迎峰度夏期間機組安全穩(wěn)定運行，該廠生產(chǎn)系統(tǒng)建立事故演習和隱患排查“雙重預控機制”,堅決防范突發(fā)事故發(fā)生。進入5月份，該廠針對安全生產(chǎn)重點工作及薄弱環(huán)節(jié)，開展現(xiàn)場安全檢查指導，從生產(chǎn)源頭開始，涵蓋安全管理全過程，有效防范和遏制事故的發(fā)生。通過針對性檢查，進一步夯實安全生產(chǎn)主體責任，排查設備隱患并逐一整改。截止到6月10日，該電廠相繼完成7、8、10號機組的檢修工作。檢修期間，該廠生產(chǎn)系統(tǒng)人員嚴格執(zhí)行標準化作業(yè)，做好安全、質(zhì)量、技術、驗收等過程監(jiān)督管理，確保“應修必修，修必修好”。隨著10號機組A修結束，華能黃臺電廠開啟四臺機組全方式運行，確保“迎峰度夏”期間設備能夠頂“峰”出力，安全無虞。
