“黨建賦能·四輪驅(qū)動”:國網(wǎng)曹縣供電公司全力建設(shè)高質(zhì)量電網(wǎng)

發(fā)布日期:2022-02-28

核心提示:近年來,國網(wǎng)曹縣供電公司圍繞電網(wǎng)高質(zhì)量建設(shè)目標(biāo),充分發(fā)揮黨建賦能作用,構(gòu)建黨建和基建一體提升、全面融合、優(yōu)勢互補的新格局
 近年來,國網(wǎng)曹縣供電公司圍繞電網(wǎng)高質(zhì)量建設(shè)目標(biāo),充分發(fā)揮黨建賦能作用,構(gòu)建黨建和基建一體提升、全面融合、優(yōu)勢互補的新格局,打造“黨建賦能·四輪驅(qū)動”同頻共振、齊步登高的融合生態(tài),為賦能電網(wǎng)建設(shè)提供強有力引擎,打造“黨建賦能”特色實踐品牌。
 
 
近三年來,曹縣先后建成投運35千伏以上基建工程10項,110千伏主變增加2臺,35千伏變電站增加2座,主變增加4臺,110千伏線路增加6條,35千伏線路增加8條,更換老舊變壓器12臺,電網(wǎng)建設(shè)總投資達到20.59億元,相當(dāng)于建設(shè)了1/3個曹縣電網(wǎng),解決5座變電站單電源,6座變電站雙輻射、線路多T接、串供,3座變電站、5條輸電線路重過載問題,工程建設(shè)進度、數(shù)量創(chuàng)曹縣電網(wǎng)歷史紀(jì)錄。
 
成績的取得,得益于黨建驅(qū)動全鏈條,使得11個部門協(xié)調(diào)高效運轉(zhuǎn)。曹縣供電公司通過成立第五臨時黨支部,組建黨支部微信群,在項目部設(shè)立黨員活動室。針對急難險重任務(wù),成立黨員突擊隊,沖在一線敢打硬戰(zhàn),高效解決工程各類問題。結(jié)對聯(lián)建、共破難題。公司黨委積極與政府溝通匯報,促請政府將電網(wǎng)工程納入民生實事。通過實施結(jié)對聯(lián)建,做好屬地協(xié)調(diào)工作,解決手續(xù)辦理等問題,在工程開工之前取得土地證,做到“讓地等電網(wǎng),讓電等發(fā)展”,保障各項工程順利推進,為電網(wǎng)建設(shè)營造良好的外部環(huán)境。臨時黨支部按照整合資源、務(wù)求實效的原則,以解決問題為立足點,創(chuàng)新形式和內(nèi)容,積極與運行、調(diào)度、營銷、信通等相關(guān)黨支部以及工程駐地鎮(zhèn)村黨支部開展“跨界”聯(lián)創(chuàng)共建活動,實現(xiàn)信息互通、資源共享、優(yōu)勢互補、攜手共進,多次召開工程進度推進會,不斷優(yōu)化施工工序和進度計劃,同織工程建設(shè)“一張網(wǎng)”,共下創(chuàng)先爭優(yōu)“一盤棋”。
 
曹縣供電公司根據(jù)“黨建賦能·四輪驅(qū)動”工作方案確定主題黨日主題,組織黨員集中學(xué)習(xí)、聽黨課,加強黨員同志之間思想交流,不斷提高黨性修養(yǎng)。通過主題黨日消除隔閡、加強溝通、避免誤解、杜絕推諉。結(jié)合實際工作開展批評與自我批評,讓黨員從中得到鍛煉、受到熏陶,增強對黨組織的歸屬感,激發(fā)全體黨員實事求是、求真務(wù)實,開拓創(chuàng)新、當(dāng)好先鋒的創(chuàng)新實踐精神,掀起“抗就抗紅旗、干就干最好、爭就爭第一”的爭先熱潮。
 
黨建驅(qū)動精氣神,確保了曹縣供電公司干部職工作風(fēng)過硬、戰(zhàn)斗力強。曹縣供電公司通過四項載體倡導(dǎo)抓早抓細(xì)的作風(fēng),超前謀劃、注重細(xì)節(jié);倡導(dǎo)善于斗爭等八種作風(fēng),通過開展難題掛牌、揭榜包保專項行動,將項目推進中的難題公開掛牌,黨員自愿包保,充分發(fā)揮黨員“領(lǐng)頭羊”和“排頭兵”作用。通過開展“黨員包保工程質(zhì)量”,做好工程全過程質(zhì)量管控,嚴(yán)抓隱蔽工程全過程錄像,確保工程質(zhì)量能控在控。開展“黨員包保電氣安裝自主施工”,實現(xiàn)電氣一、二次設(shè)備安裝與調(diào)試自主施工不外包、施工質(zhì)量達到國網(wǎng)優(yōu)質(zhì)工程標(biāo)準(zhǔn)、施工無違章、如期完成施工任務(wù)四項工作目標(biāo)。開展“黨員包保安全管控”,確保建設(shè)無違章工地,不發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故、施工現(xiàn)場安全督查覆蓋率100%、施工人員安全培訓(xùn)合格率100%,準(zhǔn)入率100%等四項工作目標(biāo)。
 
近年來,曹縣供電公司把工程建設(shè)當(dāng)成大熔爐,本著把骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成精英的思想理念。大力開展“傳幫帶”活動,選拔思想作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)技能精湛的先進黨員,按照“以老帶新、以強帶弱”的原則,以“一帶一”方式對基層員工結(jié)對幫扶。開展安全、質(zhì)量、資料、技能等專業(yè)知識培訓(xùn),通過工程鍛煉人、培養(yǎng)人,為公司人才隊伍儲備力量。注重人文關(guān)懷,在項目部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)廚房餐廳,讓職工吃得放心、舒心、開心;按需足量及時提供辦公用品、后勤物資、防疫物品;開展“一線送健康”“夏送清涼”“冬送溫暖”等慰問活動,為施工人員提供良好的工作生活條件和可靠的后勤保障,建設(shè)“有溫度”的工地。公司黨委多次到曹縣龍躍110千伏變電站、蘭樓110千伏、35千伏送出工程現(xiàn)場、湘江110千伏第二電源工程現(xiàn)場、110千伏孫老家站、35千伏古營集站以及線路作業(yè)現(xiàn)場、35千伏侯集站現(xiàn)場組織慰問,送去各類藥品、食品、生活用品共計561人次;發(fā)放口罩、消毒用品、體溫計19批次,開展保健知識進工地活動,關(guān)懷工地人員身心健康,為施工人員提供良好的工作生活條件,為工程按時完工提供了可靠的后勤保障。

 
 
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