國家電網(wǎng)的工作很多，應(yīng)屆生能進(jìn)去的地方也很多，有坐辦公室的，有在一線的，有在城區(qū)的，也有在郊縣的。但這些單位有一個共同點就是技術(shù)性不算高，即使電科院，跟你在學(xué)校學(xué)的差很遠(yuǎn)，偏技能，相比于技術(shù)技能，更要求情商與溝通能力。
國家電網(wǎng)崗位實際要求并不高，因為招聘涉及單位很多，主要說供電局和兩院，省會供電局的工資在省會已經(jīng)不能自立自強，但是還是中高收入，因為現(xiàn)在大部分職業(yè)剛開始都沒法自立自強了。覺得還算當(dāng)?shù)氐捏w面工作。
供電所的好處是心靜，沒有機關(guān)部門那些實際的東西。作為縣局，本身就是國網(wǎng)公司最基層的單位，而供電所又是縣局里的最基層。在這呆兩年，你能知道國家電網(wǎng)公司直面用戶的第一線到底是如何工作運轉(zhuǎn)的，能知道我們的主要業(yè)績指標(biāo)是哪些，能知道從變電站到變壓器到計量表計以及這中間的各種生產(chǎn)營銷設(shè)備。
說實話，剛剛走出校門，來到單位，你書本里學(xué)的那些東西大部分是沒法直接拿來用的，這個時候在基層工作兩三年是一個很好的過渡。作為一個沒有背景關(guān)系的普通人，如果你連基層經(jīng)驗也沒有，那才是徹底的絕望。相比于和你一批進(jìn)入縣局的小伙伴都們把各個分管領(lǐng)導(dǎo)摸了個門清而言，你能獨自處理高低壓故障問題的能力才更值得稱道。無論什么領(lǐng)導(dǎo)，都希望他的中層干部們擁有一定的專業(yè)能力。
升值空間怎么樣？
首先要看你實力怎么樣，家庭實力和個人實力都重要，好不容易進(jìn)來了，家里人也要繼續(xù)給你鋪路，讓你再上一個臺階，否則在基層是很容易埋沒人的，對的，你是金子，被埋了，也就被埋了。在成長的過程中，你要不斷的自我學(xué)習(xí)，務(wù)必鍛煉適合單位的情商智商與溝通協(xié)調(diào)能力，然后等待機會的發(fā)生，即使你沒有關(guān)系，務(wù)必在上層階級開眼的時候抓住機會，被選中。
